Le CICE bénéfique pour les SSII mais générateur de peu d'emploi

Si l’on en croit Aurel BGC, de nombreuses SSII devraient bénéficier du CICE, certains économisant jusqu’à plusieurs millions d’euros. Une manne qui ne devrait toutefois que peu profiter à l’emploi.

Entre 40 et 60% des effectifs  des sociétés de conseil et des SSII  seraient concernés par le Crédit d’impôt compétitivité emploi (CICE) entré en vigueur le premier janvier. C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par la société d’investissements Aurel BGC et dont la synthèse est publiée par 01Net.

Le CICE représente  4% de la masse salariale pour les salaires bruts compris entre une fois et 2,5 fois le Smic, un pourcentage qui passera à 6% en 2014. Les entreprises ayant leur principal centre d’activités dans l’Hexagone, comptant beaucoup de jeunes salariés, de techniciens ou disposant de bureaux en province où les salaires sont généralement plus faibles qu’à Paris sont donc les premiers bénéficiaires de la mesure. Le gain pourrait dans certain cas se chiffrer en millions d’euros.

Reste à savoir ce que les bénéficiaires vont faire de cet argent. Si l’on en croit une enquête réalisée par Les Echos le mois dernier à peine 19% des chefs d’entreprise (tous secteurs confondus il est vrai) envisagent de l’utiliser pour embaucher de nouveaux salariés. 

Syntec numérique table sur la création de 20.000 à 25.000 emplois dans le secteur en 2013 (contre 35.000 en 2012). Toutefois, une bonne partie de ceux-ci devrait couvrir des départs à la retraite. Il n’y aurait donc pas ou peu de créations nettes. La bouffée d’oxygène du CICE ne devrait pas y changer grand-chose dans la mesure où ces créations d’emplois concerneraient majoritairement la R&D, un domaine où les bons éléments s’arrachent au-dessus du seuil du nouveau crédit d’impôts.

12/01/2012 source http://www.channelnews.fr